Samsung nechce dopadnout jako kdysi Nokia. Chystá reformu celé firmy

Samsung nechce dopadnout jako kdysi Nokia. Chystá reformu celé firmy

Samsung Electronics je současnou mobilní jedničkou na světě. Jihokorejská firma ale v posledních dvou letech moc dobře pociťuje narůstající konkurenci a tlak ze strany čínských výrobců, a to nejen v nejlukrativnějším segmentu smartphonů, ale také u ostatních typů elektroniky. Firma se proto rozhodla, že výrazně reformuje vnitřní strukturu, aby vzniklo efektivnější a tvořivější prostředí se soustředěním na inovace namísto klasické korporátní byrokracie. Pokud se iniciativu podaří dotáhnout do konce, měl by Samsung fungovat podobně jako start-upové firmy, oznámila agentura AP.

Klepněte pro větší obrázek

Pod heslem „Startup Samsung“ podepsali nejvyšší zástupci v centrále firmy v jihokorejském Suwonu memorandum, podle kterého manažeři mají opustit zkostnatělé hierarchické procesy, nemá se zbytečně schůzovat a zaměstnanci nemají vykonávat neefektivní přesčasy. V praxi to má znamenat snížení počtu řídících úrovní. Mezi managementem a zaměstnanci mají probíhat elektronické debaty, kde budou moci komunikovat se šéfy i řadoví zaměstnanci. Ve firmě má vzniknout inspirující pracovní prostředí, které má podporovat dialog a inovace.

Jak uvedli někteří analytici pro agenturu Reuters, Samsung stojí před velkou výzvou. Společnost Samsung Electronics totiž celkem zaměstnává více než 300 tisíc lidí a řídit takové množství zaměstnanců startupovým způsobem může být kontraproduktivní. Samsung by se nemusel do vytyčeného modelu dopracovat a zároveň by ztratil schopnost rychlé a rázné exekuce příkazů z centrály, což je model, na kterém firma dosud fungovala. Na podobný způsob řízení doplatila v minulosti finská Nokia, která nedokázala přes schvalovací procesy na mnoha úrovních dostatečně rychle zareagovat na prudce se rozvíjející trh dotykových smartphonů a do několika let ze světa mobilů zmizela.

Diskuze (18) Další článek: Prodeje Samsungů Galaxy S7 a S7 Edge překonaly očekávání

Témata článku: Nokia, Samsung, Jihokorejská firma, Schvalovací proces, Exekuce, Memorandum, Pracovní prostředí, Přesčasy, Podobný způsob, Suwon, Finská Nokia



Určitě si přečtěte

Vybrali jsme 13 povedených chytrých hodinek a náramků. Nejen pod vánoční stromek

Vybrali jsme 13 povedených chytrých hodinek a náramků. Nejen pod vánoční stromek

** Nositelnosti jsou specifická kategorie, vybírají se jinak než mobily. ** Co model, to charakter, unikátní mix vlastností, parametrů a funkcí. ** Začneme jednoduchým náramkem, skončíme našlapanými Apple Watch.

Filip Kůžel | 40

Xiaomi Amazfit 2 Stratos: Šlape na paty nejlepším sportovním hodinkám, cenou je rozdrtí

Xiaomi Amazfit 2 Stratos: Šlape na paty nejlepším sportovním hodinkám, cenou je rozdrtí

Nástupce původního modelu Amazfit podražil a vrhá se tak do nelehkého boje s konkurencí, která za příplatek několika stovek, nabízí o hodně víc funkcí.

Ondrej Papánek | 17

RECENZE: Sony Xperia XA2 — z ošklivého káčátka bujarou modelkou

RECENZE: Sony Xperia XA2 — z ošklivého káčátka bujarou modelkou

** Xperia XA2 již nevypadá jako omyl japonského designéra ** Vylepšení přišla snad ve všech směrech a jsou to vylepšení znatelná ** Tenhle kousek se prostě povedl již od prvního pohledu **

Jakub Vrbacký | 24

RECENZE: Xiaomi Mi A2 — průbojnější pokračovatel rodu

RECENZE: Xiaomi Mi A2 — průbojnější pokračovatel rodu

** Displej 18 : 9 jde udělat bez výřezu, hurá! ** Zapomeňte na paměťovou kartu a jack ** Čistý Android One je hodně svižný

Ondrej Papánek | 49